在工地上干活受了伤，老板拿出一笔钱让签私了协议，说拿了钱以后就两清了。很多人为了尽快拿到钱就签了，事后发现赔偿远不够治疗费，还能反悔吗？
根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。工伤私了协议如果赔偿金额明显低于法定标准，属于显失公平，劳动者可以向法院申请撤销协议。
那么工伤的法定赔偿标准是什么呢？根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。这些加起来的金额通常远高于一些老板给的几万块私了费。
重庆律师建议，受了工伤不要急于私了，应当先去做工伤认定和劳动能力鉴定，拿到官方出具的工伤认定书和伤残等级鉴定书，知道自己依法应当获得多少赔偿，再决定是否接受协商方案。如果已经签了私了协议但还没有超过一年，发现赔偿金额明显低于法定标准，可以在一年内向法院起诉要求撤销协议并主张全部赔偿。
两江新区律师提醒，工伤认定有时间限制，一般应当在受伤之日起一年内申请，超过时限可能影响认定结果。受伤后第一时间要求单位申请或者自行向人社部门提交工伤认定申请，不要因为私了耽误了法定时限。
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