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董事高管薪酬明显过高,股东能否要求追回
发布时间:2026-09-07

老陈发现公司的董事和高管给自己定的薪酬高得离谱,公司经营明明没什么起色,工资奖金却年年上涨。老陈作为股东很气愤,这明显过高的薪酬,到底能不能要求追回来。

《公司法》第一百四十七条规定,董事,监事,高级管理人员应当遵守法律,行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。《公司法》第一百四十八条规定,董事,高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

董事高管的薪酬应当经公司有权机关依程序确定,并且与公司经营状况相适应。如果董事高管利用职权给自己确定明显过高,不合理的薪酬,损害了公司利益,股东可以要求其返还超出合理范围的部分。

建议老陈收集董事高管的薪酬方案,发放记录和公司经营状况的材料,先向公司董事会或监事会提出异议,公司怠于处理的,依法向人民法院起诉或者提起股东代表诉讼。

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本文观点仅供参考,具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需,不代表真实发生。