老陈的公司想回购一部分股份，发给核心员工作为股权激励。老陈拿不准，这回购股份给员工持股，到底要走什么程序，钱从哪出，会不会违反资本维持的规定。
《公司法》第一百六十二条规定，公司收购本公司股份用于员工持股计划或者股权激励的，可以收购本公司股份。《公司法》第一百六十三条规定，公司收购本公司股份用于员工持股计划或者股权激励的，应当在三年内转让或者注销。
公司回购股份用于员工持股计划或者股权激励，是法律允许的。但老陈需要依照公司章程的规定，经股东会决议或者董事会授权后进行，并注意回购的股份应当在三年内转让或者注销，避免长期持有。
建议老陈完善公司章程和股东会决议，明确回购股份的数量，价格和资金来源，规范用于员工持股计划的程序，及时在三年内完成股份的转让或注销，确保回购行为合法合规。
在重庆两江新区遇到股份回购，员工股权激励等商事问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法规范公司的股权激励安排。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。