老陈公司的一位高管，在执行职务时作出错误决策，给合作方造成了不小的损失。合作方要求赔偿，可公司账上没钱。老陈很纠结，这董事高管执行职务致人损害，受害方到底能不能让他个人来赔。
《公司法》第一百九十一条规定，董事，高级管理人员执行职务，给他人造成损害的，公司应当承担赔偿责任。董事，高级管理人员存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。
董事高管执行职务给他人造成损害的，公司应当先承担赔偿责任。如果董事高管在履职中存在故意或者重大过失，依法也应当承担相应的赔偿责任。老陈需要判断高管是否存在故意或者重大过失，据此确定责任承担。
建议老陈收集高管执行职务的相关文件，核查其是否存在故意或者重大过失，梳理公司和高管的赔偿能力，与合作方妥善协商赔偿方案，必要时咨询专业人士，厘清公司与高管各自的责任。
在重庆两江新区遇到董事高管致人损害，公司责任等商事问题，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护公司的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。