老郑在两江新区经营一家公司，公司的高管辞职后，转头去了竞争对手那里，还把公司的客户名单和核心技术带了过去，公司业务大受冲击。老郑很恼火，这高管跳槽带走客户和商业秘密，公司到底能不能追责。
《公司法》第一百八十条规定，董事，监事，高级管理人员对公司负有忠实义务。《反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为，第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工等违反约定仍获取，披露，使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
高管在职期间和离职后，对公司的商业秘密都负有保密义务，利用职务便利带走客户和核心技术，属于侵犯公司商业秘密的行为。老郑依法可以要求该高管和竞争对手停止侵害，赔偿损失，必要时依法追究其法律责任。
建议老郑收集该高管接触商业秘密的证据，客户名单和技术资料的流转记录，以及竞争对手使用该商业秘密的证据，先向该高管和竞争对手发函要求停止侵权，协商不成的依法向人民法院起诉，主张停止侵害并赔偿损失。
在重庆两江新区遇到商业秘密，竞业限制等公司纠纷，可以咨询重庆律师或两江新区律师，依法维护自己的合法权益。
本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。本文列举的案件仅为普法所需，不代表真实发生。