辛辛苦苦干了几个月，公司突然通知经营不下去要关门了，还欠着好几个月的工资没发。公司倒闭了，上哪儿去要工资呢？

公司倒闭不等于工资就不用给了。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。在公司破产清算的时候，欠员工的工资是排在债权人前面的，优先受偿。

具体怎么做呢？首先要尽快收集证据，包括劳动合同、工资单、考勤记录、工作群聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后到公司所在地的劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。如果公司已经进入破产程序，要及时向破产管理人申报债权。

如果公司法人代表恶意欠薪后转移资产、逃匿，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大的构成拒不支付劳动报酬罪，最高可以处七年以下有期徒刑。

在重庆遇到公司倒闭欠薪的问题，建议尽快咨询两江新区律师，由专业律师帮助收集证据、申报破产债权，依法维护自己的合法权益。

本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。