没有劳动合同不等于劳动关系不存在。重庆律师为您提供没有合同情况下的维权方案。 根据法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位支付了报酬，双方就形成了事实劳动关系。可以通过工资支付记录、考勤记录、工作群聊天记录、工牌等证据证明劳动关系。 两江新区律师指出，被拖欠工资后应当尽快向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以责令用人单位限期支付工资。如果劳动监察解决不了，可以申请劳动仲裁。没有劳动合同超过一个月的还可以要求用人单位支付双倍工资。 重庆两江新区律师提醒，维权要趁早，不要拖到公司注销或者老板跑路了才行动。保留好所有能证明工作和工资的证据。 本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。