2023年3月，在杭州某建筑工地打工的老王发现，包工头张某已经连续5个月未发放工资，累计拖欠工资金额达8.6万元。多次讨要无果后，老王联合12名工友向劳动监察部门投诉，最终在律师协助下，不仅拿回全部欠薪，还获得2.3万元赔偿金。他们是怎么做到的？

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一、法律明确：欠薪必究
根据《保障农民工工资支付条例》（以下简称：条例）第10条规定："用人单位应当每月至少向农民工足额支付一次工资，支付周期最长不得超过1个月。"这意味着：
1、工程进度款≠工资（不得以"甲方没结款"为由拖欠）；
2、春节前必须结清（不得拖延到年后）；
3、若违反上述规定，依据《条例》第16条，用人单位必须建立书面工资支付台账（包含姓名、身份证号、工资金额、支付时间等），保存至少3年备查。若台账造假，最高可罚10万元！

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二、维权关键：这4类证据必须保存
1、劳动关系证明：工牌、考勤表、工资条（哪怕只有包工头手写欠条）；
2、欠薪金额凭证：银行流水、微信转账记录（备注"工资"更有利）；
3、沟通记录：与包工头/项目经理讨薪的录音、微信聊天记录；
4、工程信息：项目名称、总包单位名称（工地门口公示栏可拍照）。
特别提醒：
总包单位要兜底！根据《条例》第30条，即便分包单位欠薪，总包单位也需先行垫付
恶意欠薪可判刑！依据《刑法》第276条之一，拒不支付劳动报酬罪最高可判7年。

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三、维权流程图解
第一步：现场维权  
↓ 向工地"维权信息告示牌"上的劳资员反映（法律规定必须悬挂）  
第二步：行政投诉  
↓ 拨打12333或通过"全国根治欠薪线索平台"微信小程序提交证据  
第三步：法律诉讼  
↓ 持《不予受理通知书》向法院申请支付令（费用仅10元）  

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四、赔偿怎么算
根据《条例》第18条，拖欠工资需按应付金额50%-100%加付赔偿金：
老王被欠8.6万元×50%=4.3万元  
实际可获：8.6万+4.3万=12.9万元  

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法律服务站：
全国根治欠薪线索平台：微信搜索小程序（24小时受理）
法律援助专线：12348（说清欠薪时间、项目名称、欠款人数）
结语：
记住：欠薪不是"行业潜规则"，保留证据+依法维权，法律永远站在劳动者这边！