辛苦干了一年，临近年关却拿不到工资？包工头“玩失踪”，农民工兄弟的血汗钱难道要打水漂？别慌！法律早已明确：总包单位必须兜底！今天我们就用《保障农民工工资支付条例》告诉你，如何锁定责任方，让欠薪无处遁形！

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一、案例直击：包工头“跑路”，谁来兜底？

去年底，某建筑工地的农民工老张和工友们突然发现包工头王某“失联”了。他们辛辛苦苦干了半年的活，工资一拖再拖，王某电话关机、住处人去楼空。工友们慌了：“钱还能要回来吗？”

老张等人找到总包单位讨说法，却被总包单位以“钱已付给包工头”为由推诿。无奈之下，他们向劳动监察部门投诉。最终，在《保障农民工工资支付条例》的支撑下，总包单位被责令先行垫付工资，问题得以解决。
→ 核心问题：包工头跑路，总包单位凭什么负责？

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二、法律撑腰：总包单位是第一责任人！

《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2020年5月正式实施，明确总包单位对农民工工资支付的监督管理责任，总包不可“甩锅”！
关键条款划重点：
1. 支付责任清晰化（《条例》第二十四条）
总包单位应当对分包单位劳动用工和工资发放情况进行监督。
分包单位拖欠工资的，总包单位必须先行清偿，再向分包单位追偿。
2. 总包实名制管理（《条例》第三十条）
总包单位需建立农民工工资专用账户，确保工程款中的人工费用优先拨付至该账户，专款专用。
3. 违法后果严重（《条例》第五十四条）
总包单位未履行工资支付责任的，最高可被处以10万元罚款，甚至被限制承接新工程！
→ 总包想甩锅？法律不答应！

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三、维权指南：农民工如何锁定责任方？

包工头跑了别绝望，记住四个步骤，用法律武器锁定责任！
第一步：保留关键证据
· 劳动合同或用工协议（即使只有口头约定，保留微信记录、工友证言等）；
· 考勤记录、工资欠条（明确工资金额）；
· 项目名称、总包单位名称（工地公示牌拍照留存）。
第二步：直接找总包单位
总包单位是工资支付的第一责任人，遇到包工头失联，立即持证据找总包方要求支付工资，切勿拖到年底！
第三步：投诉举报
若总包推诿，可向以下部门投诉：
· 工程所在地劳动监察大队（拨打12333热线）；
· 住建部门（总包单位的资质由其监管）；
· 法律援助中心（申请免费律师支持）。
第四步：申请“工资保证金”
根据《条例》，建设单位和总包单位需缴纳工资保证金。农民工可申请用保证金优先支付工资。

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四、给总包单位的忠告：责任不容逃避！

对总包单位来说，与其事后“擦屁股”，不如事前做好风险管控：
1. 严格审核分包单位资质，避免与“皮包公司”合作；
2. 落实农民工实名制管理，确保工资直接发放至个人账户；
3. 动态监控工资发放，发现欠苗头立即干预。
→ 法律之下，履职尽责才是长久之道！

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农民工兄弟的汗水，不应被拖欠；总包单位的责任，不容被推卸！《保障农民工工资支付条例》为讨薪提供了坚实的法律后盾，但维权更需要主动出击。记住：包工头跑了，总包必须兜底！转发给更多工友，用法律守护自己的血汗钱！