在工地上干活摔伤了腿，申请工伤认定却被驳回，理由是你和建筑公司没有签订劳动合同不属于公司员工。这下怎么办？

工伤认定失败并不意味着完全丧失赔偿权利。根据不同情况还有多条救济途径。

第一条途径是申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定属于行政行为，对认定结果不服的可以在收到决定书之日起六十日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。

第二条途径是先确认劳动关系再申请工伤认定。虽然没有签订书面劳动合同，但如果存在事实劳动关系即实际接受公司管理指挥、由公司发放工资报酬、工作内容属于公司业务组成部分等，可以先通过劳动仲裁确认劳动关系，然后再重新申请工伤认定。

第三条途径是直接主张民事侵权赔偿。即使无法认定为工伤，如果受伤是因为施工方安全管理不到位等原因造成的，可以依据民法典侵权责任编的规定要求施工方承担侵权赔偿责任。侵权赔偿的范围包括医疗费护理费误工费残疾赔偿金等。

建议受伤后第一时间保存好现场照片视频工友证言工资发放记录等证据。工伤认定失败不要灰心，法律提供了多种维权渠道。关键是找准适用途径及时行动。

本文观点仅供参考，不构成法律意见。如遇法律纠纷，可咨询重庆两江新区执业律师，依法维护自身权益。