历经千辛万苦，工伤认定了，伤残等级也评了。然而，公司对于仲裁裁决支持的数万元停工留薪期工资，就是一拖再拖，嘴上答应，账户不动。裁决书成了一纸空文，你感到深深的无力。赢了官司却拿不到钱，出路在哪里？
你的武器叫“强制执行”。 劳动仲裁裁决生效后（通常是在送达双方后15日内，如果双方都未起诉到法院，裁决即生效），如果公司拒不履行，你应立即向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地或被执行人（公司）财产所在地的人民法院申请强制执行。
准备材料：强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、你的身份证明、公司的工商信息、以及你知道的公司财产线索（如银行账户、车辆、房产信息等，哪怕只有大概）。
法院行动：法院受理后，会向公司发出执行通知，并可依法查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产。如果公司有能力履行而拒不履行，法院可将其纳入失信被执行人名单（“老赖”名单），限制其高消费、招投标等，甚至对法定代表人进行罚款、拘留。
维权走到这一步，比的是决心和耐力。不要因为觉得程序麻烦而放弃，这是法律赋予你的最后一道强力保障。将公司拖入强制执行程序，其商业信誉和经营将受到实质影响，往往是迫使其付款的最有效手段。
法律的生命在于执行。转发给所有赢了仲裁却拿不到钱的工友，别放弃，申请强制执行，让“老赖”无所遁形！你有过申请强制执行的经历吗？过程复杂吗？评论区分享经验，互相鼓励。
