小王从两江新区某公司离职，公司以“工作未交接清楚”为由，不给开离职证明。新公司要求提供离职证明才能入职，小王急得团团转。
两江新区劳动仲裁律师告诉你：公司不给离职证明，违法！劳动合同法规定，解除或者终止劳动合同时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。
渝北区劳动法律师建议：先书面催告公司，保留证据。公司仍不给的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。因公司不给离职证明造成损失的，可以要求赔偿。
两江新区劳动纠纷律师补充：离职证明是劳动者再就业的重要凭证。公司以此要挟、刁难，是滥用优势地位。劳动者要硬气一点，该维权就维权。
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